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Assessment Center Training

Egal ob im Auswahlverfahren um ein Stipendium, im Bewerbungsprozess um eine heißbegehrte Trainee-Stelle oder für den Berufseinstieg im Wunschunternehmen - die Methode des Assessment Centers erfreut sich großer Beliebtheit.

Das Career Center der MLU stellt einmal im Jahr eine kleine Gruppe von interessierten Studierenden vor ausgewählte Probleme, um diese unter fachmännischer Beobachtung zu lösen. Durch das Assessment Center Training und das anschließende individuelle Feedback werden Studierende auf Auswahlsituationen vorbereitet, Techniken für die Selbstpräsentation vermittelt und die eigene Wirkung in Stresssituationen reflektiert. Begleitet wird diese Veranstaltung, neben der Betreuung durch das Career Center, von erfahrenen Unternehmensvertretern aus der Region, die gespannt darauf sind, potentielle Nachwuchsfach- und Führungskräfte kennenzulernen.

Vorteile für die Teilnehmenden:

Vorbereitung auf das Assessment Center Training und Persönlichkeitstest einen Tag vorher.
Persönliches und individuelles Feedback von Fachleuten und Unternehmensvertretern.
Kompetenztraining einen Tag nach dem Assessment Center, um das erhaltene Feedback direkt umzusetzen.
Eine exklusive Veranstaltung mit nur 8 studentischen Teilnehmern.

Bewirb dich jetzt für einen der heiß begehrten Plätze über info@career.uni-halle.de! Für die Bewerbung schickst du uns deinen Lebenslauf, eine kurze Begründung, warum du am Training teilnehmen möchtest, und deine Handynummer.

Die Bewerbungsfrist für das Assessment Center Training 2013 ist abgelaufen.

Das Assessment Center Training 2013

Dieses Jahr findet das Training vom 24.-26.09.2013 statt.

Beobachter sind:

die Kuratorin des Stadtmuseums Halle
ein Personalmanager der DIS AG
eine Personalmanagerin der Leipziger Löwen OHG
ein Unternehmensvertreter der futalis GmbH
ein Unternehmensvertreter der PS-Union GmbH
eine Unternehmensvertreter Bildungszentrum Energie GmbH
ein freiberuflicher Coach im Bereich Personal

Ablauf:

Tag/ Zeit	Programm
24.09./ 10-12.30	Berufsorientierter Persönlichkeitstest Vorbereitung auf das Assessment Center Training
25.09./ 9-18.30	Assessment Center Training mit anschließendem Feedback
26.09./ 14-20	Kompetenztraining